KAI Ikut Buka Lowongan Kerja di Job Fair Nasional Naker Fest 2025

Headline72 Dilihat

KafeBerita.com, Madiun – Dalam rangka mendukung pembangunan sumber daya manusia (SDM) unggul di Indonesia, PT Kereta Api Indonesia (Persero) turut serta dalam Job Fair Nasional Naker Fest 2025 yang diselenggarakan oleh Kementerian Ketenagakerjaan. Acara ini akan berlangsung pada tanggal 22–23 Mei 2025 di Gedung Kementerian Ketenagakerjaan RI, Jakarta.

Partisipasi KAI dalam ajang nasional ini merupakan wujud komitmen strategis perusahaan dalam membuka akses seluas-luasnya bagi para talenta muda untuk ikut ambil bagian dalam transformasi besar PT KAI. Vice President Public Relations KAI, Anne Purba, melalui keterangan yang disampaikan oleh Rokhmad Makin Zainul, Manager Humas Daop 7 Madiun, menekankan bahwa KAI saat ini membuka peluang kerja bagi lulusan terbaik jenjang D3 dan D4/S1 untuk mengisi sejumlah posisi penting di wilayah operasional perusahaan.

Transformasi Dimulai dari SDM Unggul

“Sebagai perusahaan transportasi darat terbesar di Indonesia, KAI membutuhkan sumber daya manusia yang tidak hanya unggul secara akademik dan teknis, tetapi juga menjunjung tinggi integritas, kemampuan kolaborasi, serta adaptif terhadap dinamika industri transportasi,” ujar Zainul.

Ia menambahkan bahwa proses rekrutmen kali ini menjadi bagian dari strategi regenerasi SDM yang sejalan dengan penerapan nilai-nilai AKHLAK (Amanah, Kompeten, Harmonis, Loyal, Adaptif, dan Kolaboratif ) di seluruh lini perusahaan.

Posisi yang Dibuka

KAI membuka kesempatan bagi calon pelamar untuk bergabung di beberapa bidang strategis, antara lain:

  • Operasional
  • Pemeliharaan Sarana & Prasarana
  • Passenger Facility
  • Non Transport Commercialization
  • Procurement
  • Non Railway Assets
  • Document Management

Kualifikasi Umum

Bagi Anda yang tertarik, berikut adalah persyaratan umum yang harus dipenuhi:

  • IPK minimal 3,0
  • Akreditasi program studi minimal “Baik Sekali” untuk jenjang D3 , dan “Unggul” untuk jenjang D4/S1
  • Skor kemampuan bahasa Inggris sesuai standar KAI

Rekrutmen Bersih dan Transparan

PT KAI telah menerapkan ISO 37001:2016 Sistem Manajemen Anti Penyuapan , sehingga seluruh proses rekrutmen dilakukan secara transparan dan tanpa biaya. Tidak ada sistem refund, serta tidak melibatkan pihak ketiga, agen perjalanan, atau calo dalam bentuk apa pun.

“Kami mengimbau seluruh pelamar untuk berhati-hati terhadap informasi palsu atau janji kelulusan dari pihak yang tidak bertanggung jawab. Seluruh informasi resmi rekrutmen KAI hanya tersedia di situs resmi kami di https://e-recruitment.kai.id,” tutup Zainul.

Tinggalkan Balasan

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *