Kafe Berita – PT Kereta Api Indonesia (Persero) kembali membuka lowongan kerja KAI 2025 untuk lulusan SLTA, D3, hingga D4/S1. Rekrutmen ini ditujukan bagi generasi muda yang siap berkarier, mengembangkan kompetensi, serta berkontribusi dalam transformasi layanan perkeretaapian nasional menuju sistem transportasi yang modern, aman, dan berkelanjutan.
Formasi yang tersedia meliputi sejumlah posisi strategis, mulai dari Kondektur, Calon Masinis, Asisten PPKA, Pemeliharaan Sarana dan Prasarana, hingga Polisi Khusus Kereta Api (Polsuska). Seluruh formasi tersebut akan memperkuat kinerja perusahaan dalam menghadirkan pelayanan transportasi terbaik bagi masyarakat.
Dengan adanya lowongan kerja KAI, perusahaan berharap dapat menarik talenta terbaik yang siap beradaptasi dan berinovasi dalam dunia perkeretaapian.
Manajer Humas Daop 7 Madiun, Rokhmad Makin Zainul, menjelaskan bahwa peluang ini terbuka luas bagi putra-putri terbaik bangsa. Menurutnya, rekrutmen menjadi langkah penting dalam menyiapkan sumber daya manusia unggul yang mampu menjawab tantangan sektor transportasi masa depan.
“Kami membuka peluang bagi anak-anak muda Indonesia untuk bekerja dan berkarir, serta mengembangkan kompetensinya guna membangun layanan kereta api yang lebih baik dan lebih modern di masa depan,” ujar Zainul.
Tahapan Seleksi
Proses penerimaan dilakukan secara bertahap dengan sistem seleksi ketat, meliputi:
Seleksi Administrasi
Seleksi Kesehatan Awal
Seleksi Psikologi
Seleksi Wawancara
Seleksi Kesehatan Akhir (khusus formasi Polsuska ditambah Tes Kesamaptaan)
Pendaftaran dibuka mulai 30 Agustus hingga 1 September 2025 melalui laman resmi https://e-recruitment.kai.id
. Seluruh tahapan berlangsung di masing-masing Daerah Operasi/Divisi Regional dengan pengawasan untuk memastikan transparansi dan integritas.
KAI juga menegaskan bahwa proses rekrutmen ini tidak dipungut biaya serta tidak bekerja sama dengan pihak ketiga mana pun. Apabila ada indikasi penyalahgunaan atau penipuan, pelamar diminta segera melapor ke Contact Center KAI di 021-121.
“Kami ingin memastikan setiap pelamar memperoleh kesempatan yang adil sesuai kemampuan dan kualifikasinya, tanpa ada pihak yang dirugikan,” tegas Zainul.
Melalui rekrutmen ini, KAI berharap dapat menjaring talenta terbaik bangsa yang membawa semangat baru dan inovasi bagi keberlanjutan perusahaan. Dengan hadirnya generasi muda yang kompeten, layanan perkeretaapian nasional diharapkan semakin berdaya saing, efisien, dan bermanfaat luas bagi masyarakat.
