KafeBerita.com, Blitar – Wali Kota Blitar Syauqul Muhibbin yang akrab disapa Mas Ibin menegaskan bahwa dalam rotasi pejabat bukan sekadar pergantian posisi, tetapi juga amanah untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat.
Pesan tersebut disampaikan Mas Ibin saat melantik dan mengukuhkan 68 pejabat struktural di lingkungan Pemerintah Kota Blitar, Selasa (27/10/2026). Kegiatan berlangsung di Ruang Sasana Praja sebagai bagian dari penyegaran organisasi, pengisian jabatan kosong dan penyesuaian nomenklatur jabatan.
Mas Ibin menjelaskan, penataan jabatan diperlukan agar kebutuhan organisasi terpenuhi dan pelaksanaan tugas pemerintahan berjalan optimal. Para pejabat yang menerima amanah baru diharapkan segera beradaptasi dan mengutamakan kepentingan masyarakat.
Menurutnya, keberhasilan pemerintahan tidak cukup diukur melalui angka maupun penghargaan. Program yang dijalankan harus memberikan manfaat nyata dan dapat dirasakan langsung oleh warga.
“Prestasi itu ketika masyarakat terlayani dengan baik, program sudah berjalan dengan baik, maka itu prestasi. Penghargaan sudah banyak sekali, namun demikian masyarakat harus merasakan, tidak hanya di dalam angka, tetapi betul-betul dirasakan kerjanya oleh masyarakat,” kata Mas Ibin.
Pesan tersebut menjadi penekanan bagi para pejabat agar tidak hanya berorientasi pada pelaksanaan program secara administratif. Kinerja pemerintah juga perlu terlihat dari kualitas pelayanan dan manfaat yang diterima masyarakat.
Kepala Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kota Blitar, Ika Hadi Wijaya, menjelaskan bahwa agenda tersebut mencakup pelantikan 65 pejabat dan pengukuhan tiga pejabat.
Tiga pejabat yang dikukuhkan terdiri atas dua jabatan yang mengalami perubahan nomenklatur dan Kepala UPT Puskesmas Kepanjenkidul.
Sementara itu, 65 pejabat yang dilantik terdiri atas 10 pejabat eselon IIIA, 24 pejabat eselon IIIB, 16 pejabat eselon IVA, dan 15 pejabat eselon IVB. Jabatan eselon IIIA mencakup sekretaris dan kepala bagian di lingkungan Sekretariat Daerah maupun Sekretariat DPRD. Adapun pejabat eselon IIIB menduduki jabatan kepala bidang.
Melalui penataan tersebut, Pemkot Blitar berharap para pejabat dapat menjalankan tugas sesuai tanggung jawab masing-masing. Penyesuaian organisasi juga diharapkan memperkuat koordinasi antarperangkat daerah agar pelaksanaan program berjalan lebih efektif.
Pada akhirnya, Mas Ibin menekankan bahwa amanah jabatan perlu diterjemahkan menjadi kerja nyata. Pelayanan yang semakin baik dan program yang memberikan dampak langsung bagi warga menjadi bagian penting dari upaya Pemkot Blitar meningkatkan kualitas pelayanan publik.
